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医事課 事務職員 常勤職員及び休業代替(任期付)職員 募集



職種及び人員 医事課事務職員 常勤職員及び休業代替(任期付)職員:若干名
求める人物像 東京大学医学部附属病院(東大病院)は、病床数1217床、年間延べ72万人の外来患者さんと延べ38万人の入院患者さんの診療を行っている特定機能病院です。高度な専門性を持つ37の診療科とそれらを横断的に支援する38の中央施設部門があり、約4千人のスタッフが働いています。医師や看護師だけではなく、医療系、技術系、事務系等の様々なスタッフが協働することで、より大きな力が発揮されます。
東大病院では法人化以降、医療事務経験者や診療情報管理士の採用を積極的に行っています。専門知識や経験等を発揮し、病院運営に積極的に関わる意欲のある方を求めています。
主な職務内容 東大病院医事課における、診療報酬等の算定や請求に関連する業務、施設基準や各種届出等に関連する業務、医事データやDPC調査データに関連する業務、診療記録の管理や質向上に関連する業務、患者サービス等に関連する業務、国際化対応に関連する業務、その他医事課に関連する業務です。なお、配置先により担当する業務は異なります。また、能力向上を図る観点から医事課以外の課において病院運営にかかる業務全般(総務や財務、管理業務等)に携わっていただくこともあります。
採用予定日 平成29年10月1日(休業代替(任期付)職員の場合は応相談)
応募資格 (1)次の1~3いずれかの資格を有していること
1.診療報酬請求事務能力認定試験、医療事務実務能力認定試験など診療報酬請求に係る資格
2.診療情報管理士資格  
3.医療情報技師資格
(2)心身ともに健康であり、関係者と協調し、意欲を持って業務を行うことができること
(3)医療機関での勤務経験を有していることが望ましい
応募書類 (1)履歴書、職務経歴書(写真添付、市販のものを使用してください)
(2)上記資格の認定書の写し又は免許の写し(A4サイズ)
(3)小論文:テーマ「東大病院で私にできること」
※A4原稿用紙2枚(800字)以内
応募締切日 平成29年7月21日(金)必着
選考方法 (1)一次選考 書類選考
(2)二次選考 面接試験(集団)、適性診断および医事テスト
 日時:平成29年8月4日(金)
(3)三次選考 面接試験(個別)
 日時:平成29年8月24日(木)
待遇 身分:国立大学法人東京大学職員
勤務時間:1日7時間45分勤務(基本8:30~17:15(休憩1時間))
給与:国立大学法人東京大学医学部附属病院教職員就業規則等に基づき支給されます。
(例)常勤職員初任給実績(教育研究連携手当含む) 
   月給198,609円(H29.2.1現在、4大卒の場合)
手当:期末・勤勉手当、通勤手当(月55,000円上限)、住居手当(月 27,000円上限)、扶養手当、超過勤務手当等
社会保険:文部科学省共済組合(保険・年金)/(休業代替(任期付)職員の場合は、健康保険・厚生年金)
労働保険:雇用保険、労災保険
休日休暇:完全週休2日制、年次有給休暇、夏季休暇等
福利厚生:宿舎(世帯用)、学内の体育館、グラウンド、プール等の体育施設、附属図書館、リフレッシュルーム(職員専用のマッサージ室)等
併願について 「休業代替(任期付)職員」に併願できます。休業代替(任期付)職員の場合、任期は平成30年3月31日までですが、延長することがあります。併願した場合、医事課職員(常勤職員)に不合格だった場合のみ、医事課職員(休業代替(任期付)職員)の選考対象になります。
併願する場合は、必ず履歴書の余白に「休業代替(任期付)職員への併願希望」と記載してください。
照会・書類送付先 〒113-8655 東京都文京区本郷7-3-1
東京大学医学部附属病院 総務課人事管理担当
TEL:03-5800-8606(直通)
(注)提出書類は、密封の上「平成29年10月期医事課事務職員応募書類在中」と朱書し、簡易書留で郵送願います。
なお、応募書類は返却せず、本応募の用途の限り使用し、個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。