スペシャリスト育成
当院では、「専門看護師」、「認定看護師」、「院内認定看護師」といった各専門分野におけるスペシャリストの育成にも力を入れており、その資格取得のためのサポートも行っています。
個々人の能力を活かしながら、専門領域の学びを深め、看護師としてのキャリアアップがめざせる環境です。

専門看護師
専門看護師になるためには、5年以上の実務経験、看護部長推薦を経て、大学院へ進学する必要があります。当院では、休職制度を利用した大学院進学を認めています。課程を終え、日本看護協会認定審査に合格すると、専門看護師として認定されます。
| 5年以上の実務経験 | |
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| 看護部長推薦 | |
| ↓ | |
| 【進学】 大学院 (※本院「休職制度」利用可) | |
|---|---|
| ↓ | |
| 日本看護協会認定審査に合格 | |
| ↓ | |
| 5年ごとに更新審査 | |
専門看護師紹介
当院では現在、下記の領域で3名(各領域とも1名)の専門看護師が活動しています。緩和ケアチーム・リエゾンチームなどの院内横断的活動に従事したり、院内の研修・看護研究の支援などにも携わっています。
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認定看護師
認定看護師になるためには、5年以上の実務経験、看護部長の推薦を経て、日本看護協会指定の教育課程を受講しなければなりません。当院では、この受講期間は出張扱いとなります。課程を終え、所定の認定審査に合格すると、認定看護師として認定されます。
| 5年以上の実務経験 | |
| ↓ | |
| 看護部長推薦 | |
| ↓ | |
| 【出張】 認定看護師教育課程 | |
|---|---|
| ↓ | |
| 日本看護協会認定審査に合格 | |
| ↓ | |
| 5年ごとに更新審査 | |
認定看護師紹介
当院では現在、下記の領域で計15名(皮膚・排泄ケア3名、、緩和ケア、感染管理、集中ケアは各2名、他は各1名)の認定看護師が活動しています。感染管理・褥瘡対策チーム・RST(Respiratory Support Team)などの院内横断的活動や看護専門外来などに従事したり、院内研修などにも携わっています。
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院内認定看護師
院内認定看護師は、各部署での臨床実践モデルとなり、特定の分野に関するスタッフ指導を担います。
当院では現在、11の認定領域において育成コースを開講しています。受講条件は、キャリアラダーレベルIIを取得していることです。各コースとも2年間のプログラムで、1年目は主に講義と試験、2年目は3本の看護事例をレポートに仕上げていきます。
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院内認定看護師紹介
現在、当院の院内認定看護師は計30名です。
なお、2011年度の育成コース受講者は、第1段階・第2段階合わせて51名です。
