看護部の教育体制


新卒者、経験者が順調に職場に適応し、看護師として自信をもって成長と発達を続け、当院が期待する新しい役割をとれるように、プリセプター、エルダー、チューターを中心に、スタッフ、看護師長および主任、専任教育担当、リエゾンナース、看護管理室が互いに連携しながら病院全体でしっかりサポートします。

東大式新人受け入れ体制



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与えられた業務を遂行する中で知識・技術・判断力を身につけます。教育計画に沿って学び、定期的に振り返りを行い評価を受けます。


もっとも身近な先輩として、サポートし相談にのります。また、徐々に指導も行っていきます。


教育計画を責任持って立案します。最初は一緒に勤務してしっかり指導します。スタッフの協力を引き出したり、看護師長や主任の調整の依頼もします。